انتهجت أرامكو السعودية فلسفة ترتكز على التميّز طوال تاريخها الممتد على مدى تسعين عامًا. وتجسدت معاني هذه الفلسفة في الجهود الكبيرة التي بذلتها كوادر الشركة المتفانية في محطات عديدة مثل اكتشاف النفط في بئر الدمام رقم 7 المعروف باسم «بئر الخير»، واكتشاف حقل الغوار الذي يعد أكبر حقل نفط بري في العالم، واكتشاف أكبر حقل نفط بحري في العالم هو حقل السفانية ، وإنشاء شبكة الغاز الرئيسة التي ساهمت في دفع عجلة التنمية في المملكة وتمكين أرامكو السعودية من تحقيق التنوع بدخول قطاع البتروكيميائيات، والاستفادة من تقنيات الثورة الصناعية الرابعة والبيانات الضخمة في معاملنا ومرافقنا في اليوم الحاضر.
ويعزى نجاح الشركة إلى سعيها المستمر للتطور وما له من انعكاس مباشر قابل للقياس على موثوقية أرامكو السعودية وقدرتها على تحقيق الربحية في أعمالها، أما الاحتفاء بالتميّز فقد كان الحدث الأبرز في حفل جوائز الرئيس للتميّز لعام 2023م الذي نُظم في الظهران، مؤخرًا.
وفي معرض تهنئته للإدارات والجهات الفائزة من جميع قطاعات الأعمال والخدمات في الشركة؛ قال رئيس الشركة وكبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين الناصر: "إن تكريم الإدارات المتميّزة بالابتكار سيساعد أرامكو السعودية في تحقيق أهداف العمل التي وضعتها نصب عينيها والازدهار على مدى أجيال قادمة". وأضاف الناصر: "التميّز يدفع عجلة التقدم في الشركة منذ 90 عامًا، وفيما نسطر فصلًا جديدًا في تاريخ أرامكو السعودية، فإن التميّز سيبقى مقومًا أساسًا من مقومات نجاحنا". وتابع: "ثمة الكثير من التحديات التي تلوح في الأفق، فنحن ندرك الحاجة إلى تحقيق خفض إضافي في الانبعاثات، وتطوير التقنيات المناسبة لتلبية الطلب العالمي على الطاقة بشكل مستدام، ومواصلة الجهود التي تسهم في تحقيق التنوع عبر قطاعات مثل البتروكيميائيات ودخول مجالات جديدة وتقنيات ناشئة خارج إطار أعمالنا الأساس، فكل ذلك يتطلب منا الحرص على الريادة والتمسك بالتميّز الذي دأبت أرامكو السعودية على اعتباره جزءًا أصيلًا من ثقافتها".
التميّز يدفع عجلة التقدم في الشركة منذ 90 عامًا، وفيما نسطر فصلًا جديدًا في تاريخ أرامكو السعودية، فإن التميّز سيبقى مقومًا أساسًا من مقومات نجاحنا. المهندس أمين الناصر
الفائزون بجوائز التميّز للعام 2023م
التميّز في السلامة
كرمت أرامكو السعودية في هذا العام 6 إدارات نظير تميّز أدائها في مجال السلامة وجهودها المستمرة للارتقاء بالسلامة، وقد حُددت معايير الفوز بهذه الجوائز عن طريق مؤشرات الأداء الرئيسة التي وضعتها إدارة منع الخسائر. وفازت كل من إدارة أعمال إتمام الآبار في منطقة الأعمال الشمالية، وإدارة حقن مياه البحر، وإدارة مصفاة ينبع، وإدارة الإنتاج في المنطقة المغمورة من حقل السفانية، بجوائز ذهبية عن فئة أفضل الإدارات التشغيلية أداءً، وفازت إدارة هندسة الإنتاج في منطقة الأعمال الشمالية، وإدارة مكتب إدارة المشاريع بجوائز برونزية ضمن فئة الإدارات الأكثر تقدمًا.
التميّز البيئي
وتتمتع أرامكو السعودية بإنجازات حافلة في المحافظة على السلامة البيئية في أعمالها. وستتواصل هذه الإنجازات من خلال المبادرات المهمة التي تهدف إلى خفض الانبعاثات وتعزيز الاقتصاد القائم على تدوير الكربون. فقد ظفرت 6 إدارات بجوائز ذهبية نظير ابتكارات من شأنها تحقيق آثار إيجابية على صعيد حماية البيئة، هي إدارة صيانة الآبار في منطقة الأعمال الشمالية ضمن فئة أفضل الإدارات التشغيلية أداء، وإدارة أعمال إتمام الآبار في منطقة الأعمال الجنوبية ضمن فئة أفضل إدارات الخدمات أداء، وإدارة الإنتاج في خريص ضمن فئة الإدارات التشغيلية مستمرة التقدم، وإدارة معمل الغاز في الحوية ضمن فئة أفضل إدارة في الحد من انبعاثات الكربون في أعمال الغاز واستخلاص سوائل الغاز الطبيعي، وإدارة أعمال معامل بقيق ضمن فئة أفضل إدارة في الحد من انبعاثات الكربون في أعمال الإنتاج، وإدارة تجزئة سوائل الغاز الطبيعي في ينبع ضمن فئة أفضل إدارة في الحد من انبعاثات الكربون في التصنيع العالمي.
تميّز الشركات المنتسبة
تواصل شبكة أرامكو السعودية المتنامية من شركات التكرير والبتروكيميائيات المنتسبة والتابعة لها على مستوى العالم مسيرة التزام الشركة بالسلامة والأداء التشغيلي، فقد كُرمت في هذا العام 10 شركات بجائزة تميّز الشركات المنتسبة.
وكانت الجائزة الذهبية ضمن فئة الأداء الأفضل في السلامة من نصيب شركة لوبريف، وحصلت شركة موتيفا على الجائزة الفضية ضمن فئة الأكثر تقدمًا. وظفرت شركة ساسرف بالجائزة الذهبية في مجال أفضل أداء في مجال الطاقة والبيئة، فيما حصلت شركة موتيفا على الجائزة الفضية ضمن فئة الأكثر تقدمًا، وفازت شركة سامرف بالجائزة الذهبية ضمن فئة أفضل أداء في الصيانة والموثوقية، وحصلت شركة ساتورب على الجائزة الفضية ضمن الفئة ذاتها.
وكانت الجائزة الذهبية ضمن فئة أفضل أداء في مجال التميّز التشغيلي للإدارات التشغيلية من نصيب شركة ساتورب، في حين حصلت شركة ساسرف على الجائزة الفضية ضمن فئة الأكثر تقدمًا. وحصدت شركة مرافق الجائزة الذهبية في مجال أفضل أداء في مجال التميّز التشغيلي لإدارات الخدمات، فيما فازت شركة أرامكو السعودية آسيا المحدودة بالجائزة الفضية ضمن الفئة ذاتها. وحصلت شركة ساسرف على الجائزة الذهبية ضمن فئة أفضل أداء في الأمن السيبراني للإدارات التشغيلية، وفازت شركة ياسرف بالجائزة الفضية ضمن هذه الفئة، وظفرت شركة أرامكو لما وراء البحار بالجائزة الذهبية في مجال أفضل أداء في الأمن السيبراني لإدارات الخدمات، وحصلت شركة جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية على الجائزة الفضية ضمن الفئة ذاتها.
الصيانة والموثوقية
وجاء بناءُ قدرة أرامكو السعودية على إمداد الطاقة بموثوقية امتدادًا على مدى أعوام من التخطيط والعمل الدؤوب والتفاني لتحقيق التميّز. وقد أثبتت الإدارات الأربع التي كُرمت في هذا العام مدى أهميتها للشركة بما تضطلع به من جهود للنهوض بالحفاظ على الموارد، والارتقاء بالأداء في إطار بيئة العمل التنافسية، وتعزيز تبادل المعرفة ومقارنة الأداء، ونشر الوعي حول برامج مجلس الصيانة في أرامكو السعودية ومبادراته.
وفازت إدارة الصيانة في معامل بقيق بالجائزة الذهبية ضمن فئة الإدارات التشغيلية، وحصلت إدارة حقن مياه البحر على الجائزة الفضية، وظفرت إدارة خدمات المنافع والمرافق بالجائزة الذهبية لرفعها مستوى الموثوقية في فئة إدارات الخدمات، كما فازت دائرة الأعمال البحرية بالجائزة الفضية.
التميّز التشغيلي
وتحظى الإدارات بميزة تنافسية في بيئة العمل سريعة التغير التي يحفزها الابتكار التقني السريع بفضل التطور المستمر في عملياتها. وقد كرمت أرامكو السعودية في هذا العام أفضل 6 إدارات تشغيلية وإدارات خدمات من حيث الأداء نظير نجاحها في تطبيق التميّز التشغيلي. فقد فازت إدارة الفرضة بالمنطقة الشرقية ضمن فئة المرافق التشغيلية بالجائزة الذهبية، وظفرت إدارة معمل الغاز في واسط بالجائزة الفضية، وحصلت إدارة مصفاة رأس تنورة على الجائزة البرونزية. وفي فئة إدارات الخدمات، فازت إدارة الأعمال البحرية بالجائزة الذهبية، وحصلت إدارة منع الخسائر على الجائزة الفضية، وكانت الجائزة البرونزية من نصيب إدارة مكتب إدارة المشاريع.
مشاركة الموظفين
ولا شك أن الموارد البشرية للشركة كانت ولا تزال وراء كل هذا التميّز في الأداء وفي الإنجازات التي تحققت، وفي هذا الإطار كرم برنامج جوائز الرئيس للتميّز في هذا العام الإدارات التي تفوقت على غيرها في تفعيل مشاركة الموظفين. فقد فازت إدارة التنقيب عن الموارد غير التقليدية وتحديد خصائصها بالجائزة الذهبية ضمن فئة مشاركة الموظفين، وحصلت إدارة إنتاج الموارد غير التقليدية على الجائزة الفضية، وحصلت إدارة مصفاة ينبع على الجائزة البرونزية.
التميّز في الأمن السيبراني
وكما هو الحال مع الشركات المنتسبة لأرامكو السعودية؛ دأبت إدارات الخدمات والإدارات التشغيلية في أرامكو السعودية على بناء أنظمة قوية للأمن السيبراني بما يكفل حماية أعمال الشركة ومرافقها وموظفيها. وللتأكيد على أهمية الأمن السيبراني؛ أضافت أرامكو السعودية فئة إضافية للجوائز لتكريم الإدارات التي تميّزت بأفضل أداء في منع الهجمات الإلكترونية.
وفازت إدارة إنتاج الغاز في شمال الغوار بالجائزة الذهبية ضمن فئة المرافق التشغيلية، وحصلت إدارة حقن مياه البحر وإدارة تجزئة سوائل الغاز الطبيعي في ينبع على الجائزة الفضية، وفازت إدارة أساليب التصنيع والمراقبة بالجائزة الذهبية ضمن فئة إدارات الخدمات، بينما حصلت إدارة المساندة الفنية للشبكات الكهربائية وإدارة التفتيش على الجائزة الفضية.
وأنهى الناصر في ختام كلمته في حفل جوائز التميّز إلى القول مخاطبًا الحضور: "ينبع شعورنا بالثقة من الكفاءات الموجودة في هذه القاعة والفرق التي تمثلها، فهي قادرة تمام المقدرة على فتح آفاق جديدة، وتحقيق إنجازات عظيمة والارتقاء بطموحاتها، والتميّز المستمر هو ما يميزنا عن غيرنا، ولا يفوتني في هذا المقام أن أشكركم على تميّزكم ودوركم المؤثر في استنهاض الهمم وحبكم لأرامكو السعودية، فمسيرة التقدم والازدهار ستمضي قدمًا بفضل تفانيكم".
(تصوير عبدالعزيز المعيويد ومؤيد القطان).
