برنامج الجوائز السنوية لهندسة البترول يحتفي بأفضل إنجازات العام

التميز في الأداء

وخلال الحفل، أشار الملحم إلى أن الاحتفاء بالإنجازات المميزة التي حققتها دائرة هندسة البترول خلال عام 2022م هو داعم كبير ومحفز لنا جميعًا، وأيضًا يعزز من القيم والمبادئ التي سوف تقودنا وتلهمنا لمستقبلٍ أفضل.
من جانبه، أوضح المشاري في كلمته الافتتاحية أن عام 2022م كان عامًا استثنائيًا، وأن الإنجاز كان حاضرًا فيه بقوة في جميع المجالات، مسلطًا الضوء في معرض حديثه على جانب من الإنجازات الرئيسة التي حققتها الدائرة على مدار 2022.

وقال المشاري: "تقدر دائرة هندسة البترول إسهامات كل موظف من موظفيها، وتسعى دائما إلى تعزيز مشاركة الموظفين باعتبارها العامل الرئيس الذي سيسمح للدائرة بتحقيق مثل هذه الإنجازات بشكل مستدام في المستقبل".

جائزة التحول الرقمي

وقد احتفت الدائرة بإحراز التقدم والتطور الباهر في تطوير وتسخير تقنيات الثورة الصناعية الرابعة والبيانات الضخمة وأدوات التحليل في أعمالها، حيث تم تكريم الفرق التي حققت التميز في هذا الجانب بتخصيص جائزة لهم حملت عنوان جائزة التحول الرقمي، فازت بها فرق العمل التالية:
• فريق مختبر الذكاء الاصطناعي: فالديسلاف تورلوف، وحسين القحطاني، وعبدالله الحجي.
• فريق الذكاء الاصطناعي بحقل الشيبة: أحمد الخميس، وبدر الشماسي، عبدالرحمن البخاري، حسن نور الدين.
• فريق تطوير التخزين: محمد التويجري، عامر بدر، زياد العلي، أسامة اللحيدان، ليلى ميرا.

جائزة الاستدامة والإشراف الإداري

وتحت جائزة الاستدامة والإشراف الإداري تم تكريم العمل المميَّز في مجال تحسين البصمة البيئية لأعمال هندسة البترول، وخفض كثافة الانبعاثات الكربونية، وتعزيز استدامة قطاع النفط والغاز، حيث فازت فرق العمل التالية بهذه الجائزة:
• فريق الاستدامة بإدارة وصف ومحاكاة المكامن: حسن نور الدين، وإبراهيم العبدالوهاب، وعبدالله العقيلي، وأحمد الأعوجي، وآمنة العلق، ورانيه البيش.
• فريق تحسين استخراج النفط بحقل العثمانية : عصام العليان، ومحمد بوعواجة، وعبدالله السادة، وتركي الزهراني، وكانو كينقزلي.
• أعضاء برنامج إرشادات تخزين الكربون: خالد بن مقبل، ومنيرة السعدون، ومالك العرفج، وأنجلو فايز، وأحمد الناصر، وأبي طيبة، وشذى الناجي، وياسر خوجة، وحسن الزاير، وعبدالعزيز الطبيّب، وعثمان العبدالوهاب، ورياض الثاقب، وعبدالرشيد الهاشم، ومحمد الشواف، وعمار العلي، ومحمد العلي، وعلاء الزاير.

جائزة تعزيز الأعمال وتحسينها

ومنحت جائزة تعزيز الأعمال وتحسينها نظير التميز في تعزيز وتحسين سير الأعمال في دائرة هندسة البترول، بما في ذلك مبادرات الحقول الذكية وتحسين الإنتاج وخطة الأعمال ومحاكاة سير العمل، حيث فازت بها فرق العمل التالية:
• فريق تحليلات المكامن والحلول الذكية: صالح الصيعري، وكمران صابر، وأحمد العرب، ومحمد الشهري.
• إدارة مكامن الغاز: محمد العسيري، وإهداء العوامي، وحسين آل عبد رب النبي، ومحمد إبراهيم.
• فريق دراسات المكامن المتكاملة بمنطقة الأعمال الشمالية: محمد كنفر، وخالد كيلاني، ومحمد سلامة، وأوليميدي أكينسانمي، ووسام شاكر، ويحيى الغويدي، وهبة المانع، وحسن بحيري، وأحمد الحربي، ونعمان عقيل، ومحمد غزالي عبدالكريم، ونور الدين رحموني، ومصطفى أبو السعود، وجور كومبس.
• دائرة الإنتاج وتطوير المرافق: محمد المدالله، وفهد المعيبد، وحسين الخميس، وعبدالعزيز بوشمّاخ، وإبراهيم الدوسري، وعبدالرحمن السيف، وهند الريّس، وأيوب أنضامي.
• فريق الدراسات الاقتصادية المتكاملة لتقييم الاحتياطيات : ثامر رفيع، وأحمد عطار، وإينيم ايكونق، وإبراهيم بوقبيع، وعثمان العبدالوهاب، وإبراهيم الغامدي، ومحمد سلامة، وسهى قيوم، وخالد كيلاني، ومحمد كنفر، وحسن الزاير، وباباتوندي موريواون، وأيمن الرمضان.

جائزة التميُّز في إدارة أصول المنبع

ومنحت جائزة التميز في إدارة الأصول تكريمًا لفرقإدارة  الأصول صاحبة أبرز المبادرات المقترحة ذات التأثير الأكبر على الأعمال، وهم:
• فريق أصول السفانية- قائد الفريق، أنس الشعيبي. 
• فريق أصول جنوب الغوار- قائد الفريق، طلال آل موسى.
• فريق أصول إنتاج الغاز في منطقة الأعمال الشمالية- قائد الفريق، أحمد الهذلي.

جائزة السلامة والأمن السيبراني

واحتفت الدائرة بالإنجازات المميَّزة على صعيد الالتزام بأعلى معايير السلامة، وتجنُّب المخالفات، والتصدي الناجح لرسائل التصيد الإلكتروني، بالإضافة إلى نشر الوعي بالأمن الإلكتروني، حيث فازت فرق العمل التالية:
• فريق حماية المعلومات: زين المرحبي، وخالد حواشين، وأيوب أنضامي، وفيصل القضاع، ومحمد الحسن، وسارة آل محروس، وعبدالرحمن الحربي.
• فريق السلامة والأمن السيبراني في إدارة مكامن الغاز: فهد الدرويش، ومحمد إسلام، وإبراهيم جاويش.
• إدارة  الإنتاج وتطوير المرافق: فهد الشنيبر، وصالح المحامض، وعلاء شاولي، ومالك عطار، وأحمد الغامدي، وعبدالكريم النافع.

جائزة تعزيز مشاركة الموظفين

وتم تكريم أفضل مبادرات وبرامج تعزيز مشاركة الموظفين بجائزة في هذا الخصوص لفرق العمل التالية:
• أعضاء الفريق الأساسي لهندسة البترول: عبدالله الناجم، وميادة الهاشم، وإبراهيم المشرف، وحمدي الرمضان، وشوشنغ ما، وهشام سالم.
• فريق التوظيف بدائرة هندسة البترول: حسن الأحمدي، وثامر رفيع، وهند الريّس، وعبدالعزيز الدجين، وباهي مشاط، وجمال المفلح، وأنس الشعيبي، وطارق الزهراني، وطلال آل موسى، ومحمد العجمي، وميثم آل إسماعيل، ونايف الجامع، ومحمد المدالله.
• أعضاء برنامج تعزيز مشاركة الموظفين في إدارة وصف ومحاكاة المكامن: علي البنعلي، ومنصور الدوسري.