مكانة بارزة لأرامكو السعودية في استخدام التقنيات الرقمية وفقًا لتقييم النضج الرقمي

أنهت الشركة، مؤخرًا، تقييم النضج الرقمي لعام 2021م، وحلّت في الربع الأعلى ضمن ترتيب أفضل ست شركات عالمية مماثلة في قطاع النفط والغاز، حيث نفذت شركة قارتنر الأمريكية للأبحاث والاستشارات التقييم الذي شمل تحليل 35 مجالًا إداريًا في الشركة، وقُيم أكثر من 470 جانبًا من جوانب القدرة الرقمية. وقد تطلب هذا التقييم أكثر من 700 اجتماع تفاعلي قامت خلاله اللجنة باستعراض وتقييم أكثر من 3000 مبادرة مميزة، وأسفر عن أكثر من 250 توصية على مستوى الشركات.

وقد أظهر التقييم أن النضج الرقمي في أرامكو السعودية يتحسن على نحو موثوق بنسبة 56%، متجاوزًا بذلك مستوى النضج في أغلب الشركات المماثلة منذ التقييم الأول في عام 2019م.

من جهته، قال نائب الرئيس للتحول الرقمي في أرامكو السعودية، الأستاذ نبيل النعيم: «نعكف حاليًا على انتهاج أساليب عمل أكثر ذكاءً من خلال تطبيق مجموعة من تقنيات الثورة الصناعية الرابعة لتحسين القيمة والكفاءة في عديد من الجوانب في أماكن عمل الشركة، بما يحقق مزيدًا من الاستدامة والمرونة والقيمة على الأطراف المعنية التي نتعامل معها». 

معايير النجاح

يساعد التقييم الشركة في تحديد فرص جديدة للنمو والتحسين لتحفيز جوانب أخرى من الأعمال لم يصل تنفيذها لمستوى النضج نفسه الذي وصلت إليه الإدارات الأخرى في الشركة، مما سيساعد على زيادة المرونة في إنجاز الأعمال، والتطرق إلى منظومات رقمية جديدة ونماذج للحوكمة.

يقول رئيس إدارة الاستراتيجية الرقمية والاستثمار والنمو، الأستاذ فهد الدوسري: «إننا نمضي قدمًا بخطوات واثقة في رحلتنا نحو التحول الرقمي. وقد شهدنا هذا العام زيادة بنسبة 19% في المبادرات الرقمية في مختلف خطوط الأعمال في الشركة مقارنة بالعام الماضي، حيث سجلنا أكثر من 3000 مبادرة فريدة لتحسين أعمال الشركة».

وأضاف رئيس فريق تقييم التحول الرقمي، فواز الماضي: «لقد كانت تجربة ملهمة فتحت أعيننا على مجالات التحسين، كما ستمكننا من جني مكاسب عالية بطريقة ميسرة». 

الاستناد على ركائز القوة

في إطار الجهود التي تبذلها أرامكو السعودية لتصبح شركة رائدة على مستوى العالم في مجال التحول الرقمي في الطاقة من حيث الابتكار وتحقيق القيمة، انطلقت الشركة في مسيرة شاملة للتحول الرقمي. فقد أطلقت برنامج التحول الرقمي (DTP) بهدف إحداث سلسلة من القفزات النوعية المدروسة في أعمالها.

ولم تكتفِ الشركة بإطلاق مبادرة برنامج التحول الرقمي لتعزيز مكانة الأعمال الرقمية للشركة فحسب، بل إنها تسعى من خلالها أيضًا للاستفادة من أحدث الحلول الرقمية لتحسين أعمال الشركة. ويشكِّل تقييم النضج الرقمي خطوة مهمة لنجاح تنفيذ التحول الرقمي للأعمال في هذا العصر الزاخر بالتقنيات الرقمية.

إن تقييم النضج الرقمي عبارة عن مقياس لقدرة الشركة على خلق قيمة من خلال الاستفادة من القدرات الرقمية، مثل التوأمة الرقمية، والواقع المعزز، والواقع الافتراضي، وتعليم الآلات، والذكاء الاصطناعي، وما إلى ذلك. كما يضمن المستوى العالي من النضج الميزة التنافسية للشركة في عديد من المجالات بما في ذلك نمو الإيرادات وكفاءة التكلفة وجودة المنتجات ورضا العملاء.

إطلاق العنان للإمكانات 

وللانطلاق في هذه الرحلة الطموحة، وضع مكتب التحول الرقمي أساسًا مرجعيًا من خلال قياس القدرات الرقمية للشركة مقارنة بغيرها من الشركات الرائدة في قطاع الطاقة. يتضمن إطار التقييم الرقمي أربعة أجزاء رئيسة: الأعمال الرقمية ورفع الكفاءة الرقمية والنموذج التشغيلي والمنصات الرقمية.