في حفل جوائز الرئيس لعام 2021م..
الاحتفاء بالتميُّز خلال الأوقات العصيبة
خلال سنة اكتنفتها تحديات غير مسبوقة ألقت بظلالها على المشهد العالمي للاقتصاد وقطاع الطاقة، نجحت أرامكو السعودية في تحقيق إنجازات مذهلة مكنتها من المحافظة على منزلتها كشركة موثوقة على صعيد الإمداد بالطاقة، وذلك برغم الأوقات الصعبة، التي تعطَّلت فيها سلاسل الإمداد في مناطق مختلفة من العالم بسبب الجائحة.
وبرغم تلك التحديات التي فرضتها الجائحة، لم تَحِد الشركة أبدًا عن إستراتيجيتها الرامية إلى تعزيز مكانتها الرائدة على خارطة التقنية والطاقة العالمية.
وخلال حفل جوائز الرئيس للتميُّز لعام 2021م، كانت الأضواء مسلَّطة على تلك الإنجازات التي تحقَّقت على مدار العام الماضي للاحتفاء بها.
التميُّز في نطاق أوسع
وتوسَّع نطاق فئات الجوائز لهذا العام لتشمل كلًا من السلامة، والبيئة، والصيانة والموثوقية، والتميُّز التشغيلي، ومشاركة الموظفين، وتميُّز الشركات المنتسبة.
ومن خلال التركيز على جوهر الابتكار والتحسينات القابلة للقياس في سياق الكفاءة، تُسهم الإدارات الفائزة في تمكين الشركة من تطوير الممارسات المثلى للأعمال، وتحقيق أهدافها بعيدة المدى فيما يرتبط بالنمو وتحقيق النفع والفائدة، والتي تساعد بدورها المملكة على تحقيق أهدافها الاقتصادية والاجتماعية في إطار رؤية 2030 الطموحة.
وخلال حفل الجوائز، هنَّأ رئيس أرامكو السعودية، كبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين حسن الناصر، الفائزين قائلًا: "عزمكم على تحقيق الريادة خلال الأوقات العصيبة ارتقى بمبدأ التميُّز الذي ننتهجه إلى آفاق أرحب".
وقد أعرب الناصر عن فخره بالإنجازات التي حققتها الجهات الفائزة بالجوائز، مضيفًا بقوله: "بينما نحن في طور الخروج من الجائحة، أود أن تعلموا أن جهودكم تحظى بغاية التقدير، وأنها ضرورية جدًا لأرامكو السعودية، ولقطاع الطاقة والمملكة أيضًا".
وقال الناصر: "أنظار العالم تتجه إلينا كما لم يسبق ذلك من قبل؛ لذا دعونا نبيِّن للعالم جوهرنا، وما يمكننا إنجازه معًا".
"كفريق عالمي واحد، أنتم جميعًا تعملون على تحقيق النفع والفائدة لعملائنا ومساهمينا، وتُسهمون في المحافظة على مستقبل الشركة. لقد أظهرتم لنا أننا نستطيع أن نكون شركة الطاقة والكيميائيات الرائدة على مستوى العالم، وأنا ممتن كل الامتنان لما تبذلونه من جهود على هذا الصعيد" أمين حسن الناصر
التميُّز في السلامة
الاستمرار في التركيز عن كثب على السلامة في الأعمال يمكِّن الشركة من المحافظة على التزامها تجاه سلامة موظفيها ومجتمعاتها، كما أنه يمكنها أيضًا من المحافظة على منزلتها كجهة موثوقة لإمداد العالم بالطاقة، بينما يواصل سعيه للتعافي من الآثار الاقتصادية للجائحة.
وفي هذا السياق، كُرمت ست إدارات في أرامكو السعودية بجوائز لقاء ما حققته من تميُّز في أدائها في مجال السلامة والارتقاء المستمر بها، حيث حُددت المعايير لهذه الجوائز وفق مؤشرات الأداء الرئيسة التي وضعتها إدارة منع الخسائر.
وظفرت إدارة تجزئة سوائل الغاز الطبيعي في ينبع، وإدارة معمل الغاز في العثمانية، بالجائزة الذهبية عن فئة أفضل أداء من جانب الإدارات التشغيلية، فيما كانت الجائزة الذهبية لأفضل أداء من جانب الإدارات المساندة من نصيب إدارة هندسة الإنتاج في منطقة الأعمال الجنوبية، وإدارة أعمال الأمن الصناعي في المنطقة الوسطى. كما فازت إدارة أعمال إنجاز الآبار في منطقة الأعمال الجنوبية، وإدارة الإنتاج على اليابسة في السفانية، بالجائزة البرونزية نظير تحقيقهما لأعلى مستوى من التحسن.
التميُّز البيئي
التزام أرامكو السعودية بالمحافظة على سلامة البيئة في جميع أعمالها، من خلال الحد من الانبعاثات وتشجيع الاقتصاد القائم على تدوير الكربون، يمثل وسيلة مهمة تستطيع الشركة من خلالها تقديم حلول تذلل بها مجموعة من العقبات البيئية العالمية، ومن بينها تغير المناخ.
وقد تفوقت ست إدارات على صعيد التميُّز البيئي، وذلك وفق معايير دقيقة غطَّت مجالات عديدة، مثل جودة الهواء، ومعالجة المياه وترشيد استهلاكها، والصحة البيئية والصناعية، والمحافظة على التنوع الحيوي، وإدارة المخلفات، وحماية المياه الجوفية، والطاقة الخضراء.
وفازت خمس إدارات بالجائزة الذهبية، وهي: إدارة إنتاج الغاز في شمال الغوار عن أفضل أداء للإدارات التشغيلية، وإدارة أعمال إنجاز الآبار في منطقة الأعمال الجنوبية عن أفضل أداء للإدارات الخدمية، وإدارة معمل استخلاص سوائل الغاز الطبيعي في الحوية عن أفضل أداء في مجال أعمال الغاز الطبيعي واستخلاص سوائله، وإدارة إنتاج المنطقة المغمورة في السفانية عن أفضل أداء في مجال أعمال الإنتاج، وإدارة مصفاة ينبع عن أفضل أداء في مجال التكرير وتجزئة سوائل الغاز الطبيعي. أما الجهة السادسة فكانت إدارة معمل الغاز في شدقم، التي نالت الجائزة الفضية نظير تحقيق التحسن المستمر عن فئة الإدارات التشغيلية.
التميُّز في الصيانة والموثوقية
هذه الجائزة مخصصة لإدارات الشركة التي تضطلع بمهمات الصيانة، من أجل تكريم الجهود المبذولة في هذا الصدد لتحقيق مستويات أعلى من التميُّز. وتشمل النتائج المأمولة على هذا الصعيد الارتقاء بجهود الصيانة والموثوقية، وإنشاء بيئة عمل تنافسية تحفز الأداء، وتكريم النماذج الحسنة للاقتداء بها وتحقيق النفع والفائدة، وتوفير آلية لقياس الأداء وللتبادل المعرفي، وتسريع وتيرة تنفيذ برامج الصيانة، ورفع مستوى الوعي بمبادرات وبرامج مجلس الصيانة في أرامكو السعودية.
وعلى مستوى الإدارات التشغيلية، ظفرت إدارة حقن مياه البحر بالجائزة الذهبية، في حين فازت إدارة صيانة المعامل في بقيق بالجائزة الفضية. وبالنسبة للإدارات الخدمية، فازت إدارة الخدمات المركزية لأحياء السكن بالجائزة الذهبية، فيما كانت الجائزة الفضية من نصيب إدارة ورش الخدمات الميكانيكية. كما حصلت إدارة الإنتاج في الشيبة على الجائزة البرونزية نظير تحقيق أعلى مستوى من التحسن.
التميُّز التشغيلي
يُعد تبني منهج التحسين المستمر أمرًا في غاية الأهمية للمحافظة على التنافسية في عالم سريع التغير. وبالنسبة لأرامكو السعودية، يُعد التميُّز التشغيلي بمثابة القوة المحركة التي تؤدي إلى استمرار التحسين. وتُكرم هذه الجائزة أفضل مرافق أعمال المواد الهيدروكربونية والدوائر الخدمية، التي نجحت في تطبيق التميُّز التشغيلي، من خلال تحسين العمليات، واتخاذ أفضل الممارسات التي تؤدي إلى تحقيق التميُّز في الأداء.
وفي هذا الإطار، فازت إدارة معمل الغاز في البري بالمركز الأول لتحصل على الجائزة الذهبية عن فئة المرافق التشغيلية، فيما فازت إدارة إنتاج المنطقة المغمورة في السفانية بالجائزة الفضية. كما حصلت إدارة أعمال الطاقة في منطقة الأعمال الشمالية على الجائزة الذهبية عن فئة الإدارات الخدمية، بينما حصلت إدارة مساندة الأمن الصناعي على الجائزة الفضية.
مشاركة الموظفين
تُكرم هذه الجائزة، التي أُعلن عنها للمرة الأولى في عام 2019م، الرواد الذين يبادرون بتقديم تجارب استثنائية لتعزيز مشاركة الموظفين، وتأسيس ثقافة الأداء المميَّز داخل الشركة.
وفازت إدارة أعمال الطاقة في منطقة الأعمال الشمالية بالجائزة الذهبية كأفضل إدارة عن هذه الفئة، بينما فازت إدارة البرامج والشراكات الأكاديمية بالجائزة الفضية. كما فازت إدارة تخطيط وتنظيم توريد الزيت بالجائزة الذهبية على صعيد تحقيق أعلى مستوى من التحسن، وحازت إدارة هندسة الحفر لآبار الغاز الجائزة الفضية عن هذه الفئة.
تميُّز الشركات المنتسبة
صُممت جائزة التميُّز للشركات المنتسبة، التي كانت تُعرف سابقًا بجائزة التميُّز للمشاريع المشتركة، تقديرًا لجهود التميُّز في مجالي السلامة والأداء التشغيلي، التي تبذلها الشركات المنتسبة لأرامكو السعودية والتابعة لها في مجال التكرير والبتروكيميائيات، إلى جانب مشاركة أفضل الممارسات بما يعود بالفائدة على الشركة وموظفيها، الذين يُعدون هم أهم مواردها.
وفازت شركة أرامكو السعودية للزيوت الأساس (لوبريف) بالجائزة الذهبية عن الأداء الأفضل في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، فيما حصلت شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيميائيات (ساتورب) على الجائزة الفضية لتحقيق أفضل تحسن عن هذه الفئة. كما حصلت شركة مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة (سامرف) على الجائزة الذهبية عن أفضل أداء في مجال جاهزية الأصول، وحصلت شركة (ساتورب) على الجائزة الفضية. وفازت شركة هيونداي أويل بنك بالجائزة الذهبية عن أفضل أداء في مجال كثافة استهلاك الطاقة، فيما فازت شركة (لوبريف) بالجائزة الفضية. وكانت الجائزة الذهبية عن أفضل أداء في التميُّز التشغيلي من نصيب شركة إس أويل، وذهبت الجائزة الفضية إلى شركة (ساتورب).