نظمت المملكة على مدى الأشهر العشرة الماضية أكثر من 120 اجتماعًا وزاريًا لدول مجموعة العشرين. وبالتوازي والتزامن مع تلك الاجتماعات؛ نظمت وأتاحت المجال للعديد من الفعاليات لمجموعة واسعة النطاق من المنظمات والهيئات والقطاع الخاص لوضع وجهات النظر المختلفة بشأن التحديات المالية والاجتماعية الاقتصادية على طاولة مباحثات المجموعة. وتمثل مجموعات التواصل مجالس مستقلة تقودها منظمات من المجتمع المدني في البلد المضيف. وتعمل هذه المنظمات مع نظرائها من دول مجموعة العشرين لوضع توصيات متعلقة بالسياسات تُقدَّم رسميًّا إلى قادة مجموعة العشرين للنظر فيها.
إسهام كبير في مجموعة تواصل الأعمال
وشاركت أرامكو السعودية في عدد من مجموعات التواصل التابعة لمجموعة العشرين التي ضمت هيئات من المجتمع المدني والقطاع الخاص في دول العشرين، كمجموعة تواصل الأعمال (B20)، التي ركزت خلال هذا العام على موضوعات الرقمنة، والطاقة والاستدامة والمناخ، والمالية والبنية التحتية، ومستقبل العمل والتعليم، والنزاهة والامتثال، والتجارة والاستثمار وغيرها من المجالات. ولعل من أبرز ما شاركت به أرامكو السعودية في هذا الإطار هو رعاية فعاليات المؤتمر الدولي لاستخلاص الكربون واستخدامه وتخزينه الذي عقد في الرياض في الربع الأول من هذا العام، واستضافة ممثل المملكة لمجموعة العشرين، الدكتور فهد المبارك، مع عدد من أعضاء الشيربا في دول مجموعة العشرين في جولة على مرافق أرامكو السعودية الرئيسة، وإطلاعهم على أحدث التقنيات والتقدم الذي أحرزته الشركة خاصة فيما يتعلق باستغلال الكربون وتخزينه وإعادة استخدامه. وقد نوّه الدكتور، فهد المبارك، خلال لقائه رئيس الشركة وكبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين حسن الناصر، بأهمية هذه التقنيات وإسهامات أرامكو السعودية في هذا المجال.
كما شارك خبراء أرامكو السعودية في ورش عمل وفعاليات استضافتها منظمات ومؤسسات دولية مختلفة مثل الجمعية الدولية للمحافظة على بيئة صناعة البترول، ومبادرة شركات النفط والغاز بشأن المناخ.
إثراء يقود شباب العالم
تُعد مجموعة تواصل شباب دول العشرين (Y20) إحدى المنصات الرسمية القليلة للشباب على مستوى العالم. وتجمع القادة الشباب من مختلف بلدان مجموعة العشرين لمناقشة جدول أعمال قادة دول مجموعة العشرين (G20). وتختتم قمة الشباب بإعلان بيان بشأنها.
ويقود مركز الملك عبدالعزيز الثقافي العالمي بالشراكة مع مؤسسة مسك الخيرية جهود رعاية تنظيم فعاليات مجموعة المشاركة الشبابية (Y20)، حيث تعمل مجموعة مع الممثلين المحليين والدوليين على مدار عام 2020م لمناقشة السياسات وتطويرها لصالح الشباب في جميع أنحاء العالم. وسيتم تقديم هذه السياسات إلى رؤساء دول مجموعة العشرين للنظر فيها والموافقة عليها وتفعيلها.
وقد عقدت مجموعة تواصل الشباب (Y20) عدة اجتماعات عمل لكل مجال من مجالات تركيز تجمع القيادات الشابة لمجموعة العشرين، لمناقشة التحديات والتوصيات المقدمة من الشباب من دول مجموعة العشرين.
خبرات الشركة في تمكين المرأة
شاركت أرامكو السعودية ممثلة في دائرة الموارد البشرية في فعاليات مجموعة المرأة، حيث قدمت خبراتها في مجال تمكين المرأة بصفتها أحد المشاركين الرئيسين في مجموعة المرأة W20. وفي هذا الصدد قدمت الشركة توصيات إستراتيجية لتعزيز المساواة بين الجنسين، وتشجيع التمكين الاقتصادي للمرأة.
وشملت مشاركتها كذلك سلسلة من الفعاليات والاجتماعات رفيعة المستوى، بما في ذلك مجلس النهضة الافتراضي لمجموعة تواصل المرأة W20. كما شارك خبراء متحدثون من أرامكو السعودية بتقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من القضايا لدعم المرأة في مكان العمل.
مجموعة تواصل القوى العاملة
وتابعت أرامكو السعودية باهتمام فعاليات مجموعة تواصل القوى العاملة (L20)، حيث أتاحت لموظفها، الدكتور فيحان العتيبي، الذي يشغل منصب رئيس لجنة عمال أرامكو السعودية، بالإضافة إلى كونه نائبًا لرئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية، التفرغ للمشاركة في فعاليات مجموعة تواصل القوى العاملة. وعلى إثر ذلك عينت أمانة مجموعة العشرين الدكتور فيحان العتيبي ممثلًا للمملكة لمجموعة تواصل القوى العاملة (L20)، حيث قدم جهودًا كبيرة في قيادة المجموعة، من خلال إدارة الاتصالات بين الشركاء والمنظمات الدولية، والإسهام في إصدار مختلف البيانات الخاصة بمجموعة (L20). وعكست مشاركته البارزة جانبًا من خبرات مختصي الموارد البشرية في أرامكو السعودية وممارساتهم الاحترافية في هذا المجال.
يركز تجمع قيادات الشباب لمجموعة العشرين لهذا العام على ثلاث مجالات ذات أولوية:
1- الجاهزية للمستقبل، وهي الاستعداد لمواكبة تحديات المستقبل والتغلب عليها
- مهارات المستقبل
- مستقبل العمل
- ريادة الأعمال
2- تمكين الشباب، من خلال إعداد القادة المتّسمين بالمرونة والحيوية في ظل عالم متغير
- تعزيز مهارة اتخاذ القرارات
- تنمية المهارات القيادية
3- المواطنة العالمية، عبر حل المشكلات بصورة فاعلة مع الأخذ بالاعتبار الاختلافات الثقافية
- التنوع الثقافي
- التنمية المستدامة
